Öz
Örgüt çağı olan günümüzde, iş görenlerin yaptıkları işe güdülenmiş olmaları, istekle çalışmaları, örgütlerin gelişmesi ve yaşaması için önem taşımaktadır. Çünkü örgütlerin, amaçlarına mümkün olduğunca az girdi ile çok çıktı elde ederek ulaşabilmeleri önemli sorunlardan birisini oluşturmaktadır. Bu durum gelişmekte olan ülkelerde kaynakların daha ekonomik kullanılması açısından daha da büyük önem taşımaktadır. Üstelik girdi ve çıktısı insan ağırlıklı olan eğitim örgütlerinde görev yapan ve geleceği biçimlendiren öğretmenlerin işlerini istekle ve duyarlılıkla yapmaları konuyu daha da önemli kılmaktadır. Çünkü ülkelerin geleceği vücutça ve kafaca sağlıklı yetiştirilmiş insan gücüne bağlıdır.
Telif hakkı ve lisans
Telif Hakkı © 1989 Yazar(lar). Açık erişimli bu makale, orijinal çalışmaya uygun şekilde atıfta bulunulması koşuluyla, herhangi bir ortamda veya formatta sınırsız kullanım, dağıtım ve çoğaltmaya izin veren Creative Commons Atıf Lisansı (CC BY) altında dağıtılmıştır.
Nasıl atıf yapılır
Balcı, E. (1989). Öğretmenlerin Ödüllerle Güdülenmesi ve "Yılın Öğretmeni Ödülü". Eğitim Ve Bilim, 13(73). https://educationandscience.ted.org.tr/article/view/114