Abstract
Örgüt çağı olan günümüzde, iş görenlerin yaptıkları işe güdülenmiş olmaları, istekle çalışmaları, örgütlerin gelişmesi ve yaşaması için önem taşımaktadır. Çünkü örgütlerin, amaçlarına mümkün olduğunca az girdi ile çok çıktı elde ederek ulaşabilmeleri önemli sorunlardan birisini oluşturmaktadır. Bu durum gelişmekte olan ülkelerde kaynakların daha ekonomik kullanılması açısından daha da büyük önem taşımaktadır. Üstelik girdi ve çıktısı insan ağırlıklı olan eğitim örgütlerinde görev yapan ve geleceği biçimlendiren öğretmenlerin işlerini istekle ve duyarlılıkla yapmaları konuyu daha da önemli kılmaktadır. Çünkü ülkelerin geleceği vücutça ve kafaca sağlıklı yetiştirilmiş insan gücüne bağlıdır.
Copyright and license
Copyright © 1989 The Author(s). This is an open access article distributed under the Creative Commons Attribution License (CC BY), which permits unrestricted use, distribution, and reproduction in any medium or format, provided the original work is properly cited.
How to cite
Balcı, E. (1989). Öğretmenlerin Ödüllerle Güdülenmesi ve "Yılın Öğretmeni Ödülü". Education and Science, 13(73). https://educationandscience.ted.org.tr/article/view/114