Abstract
Örgütlerin amaçlarına ulaşmasında eylemlere geçerken verilecek kararların uygulamaya konulması ile ilgili kişiler bu kararlara gerekçe olacak bilgileri örgüt içindeki bireylerden ya da örgüt dışı kaynaklardan iletişim yolu ile almaktadırlar. Bireyin güdülenmesinde, gruplara katılmasında ve karar vermede iletişim önemli rol oynamaktadır.
Copyright and license
Copyright © 1988 The Author(s). This is an open access article distributed under the Creative Commons Attribution License (CC BY), which permits unrestricted use, distribution, and reproduction in any medium or format, provided the original work is properly cited.
How to cite
Korkut, H. (1988). Yönetimde İletişim ve Bürokrasi. Education and Science, 12(67). https://educationandscience.ted.org.tr/article/view/56